ICTI認證清單 1，公司概括簡(jiǎn)介
2，公司組織架構圖（相關(guān)人員名片）
3，廠(chǎng)區/廠(chǎng)房平面圖
4，營(yíng)業(yè)執照
5，員工手冊或廠(chǎng)紀廠(chǎng)規
6，工廠(chǎng)工作時(shí)間及加班政策，工資和福利政策，禁止招收童工的政策，有關(guān)強迫勞動(dòng)和禁止使用囚工的政策，獎罰程序用記錄，反歧視政策。
7，宿舍規章制度。
8，招工程序
9，人事記錄（身份證復印件，人事檔案資料－包括入廠(chǎng)日期 ，請假單 ，離職信/記錄，警告信）
10，勞動(dòng)合同
11，體檢記錄
13，未成年工登記證及工作安排。
14，綜合計時(shí)批準文件。
15，社保（五�；蚍袭數乇ｋU要求的證明文件）繳付記錄憑證
16，工卡/考勤表/工資表/工資扣除/（十二個(gè)月）
17，工人簽名工資條。
18，廠(chǎng)房建筑結構安全合格證
19，廠(chǎng)房消防合格證。
20，公司的健康安全政策，機器維修程序/記錄，健康檢查程序/記錄，健康安全培訓記錄。
21，安全主任資格證書(shū)（任命書(shū)，培訓結業(yè)證書(shū)）
22，消防上崗證/急救人員資格證書(shū)/滅火器材用火災預警系統檢查記錄。
23．消防火警演習/消防逃生程序/急救計劃及記錄，緊急事故處理程序。
24，電梯起重設備登記準用/驗收/機器，設備清單年檢合格證。
25，特種作業(yè)人員證。
26，化學(xué)危險品倉許可/安全防范應急打措施/物料安全數據表，
27，有害能源管制程序，化學(xué)危險品清單。
28，車(chē)間作業(yè)環(huán)保監測報告。
29，發(fā)電機房噪音測試報告。
30，排污許可證/環(huán)保測驗報告，廢物收集程序/記錄。
31，食堂衛生許可證/食工健康證。
32，工傷事故處理記錄/防范打措施。
33．保安守則/條例。
34，工會(huì )或其它工人組織的會(huì )議記錄/工會(huì )或工人代表選舉程序及其職責。
編輯本段ICTI所要求的證書(shū)
如果超時(shí)加班，則需提供綜合計算工時(shí)的政府批文【2.6】
如果向員工提供的法定福利（包括社會(huì )保險）則需要當地社保部門(mén)提供的符合證明，最好有社會(huì )保險年檢證【3.8】
如果有未成年工的用工記錄，則需提供對未成年工進(jìn)行定期的健康檢查；最好有未成年工錄用的政府批文【4.6】
建筑物的建筑質(zhì)量證書(shū)【9.11】
鍋爐，無(wú)火壓力容器，以及熔爐的每年專(zhuān)業(yè)安全證明（如果有的話(huà)）【9.12】
樓面承重能力的測定證明【9.13】
飲用水的檢驗結果證書(shū)【9.15】
滅火器每年由合格的技術(shù)人員的檢驗證明【10.34】
EHS事務(wù)統籌員的培訓證書(shū)【11.3】
專(zhuān)業(yè)電工的資格證明【11.20】
車(chē)間空氣檢定證明【11.24】
起重機與吊機的操作資格證明（如有的話(huà)）【11.33】
起重機與吊機的安全檢驗證明（如有的話(huà)）【11.34】
電梯的每年安全檢驗證明（如有的話(huà)）【11.39】
叉車(chē)操作工與其它工業(yè)動(dòng)力車(chē)輛司機的證書(shū)（如有的話(huà)）【11.45】
有害廢棄物處理的證明【11.50】
生產(chǎn)廢水排放許可證【11.51】
氣體排放的許可證【11.52】
生活污水排放許可證【11.53】
宿舍設施建筑質(zhì)量證書(shū)【12.7】
食堂的衛生許可執照【12.14】
飲食服務(wù)人員的健康證明【12.17】
醫護人員的資格證明（如果工廠(chǎng)依靠?jì)炔咳藛T提供緊急醫護處理）
編輯本段ICTI驗廠(chǎng)通常的不符點(diǎn)
1．清潔衛生差
2．安全條件差
3．環(huán)境保護不達標
4．化學(xué)品不安全
5．沒(méi)有安全負責人
6．沒(méi)有急救訓練及消防演習
7．沒(méi)有提供和使用PPE
8．沒(méi)有MSDS
9．超時(shí)加班
10．工資低于最低工資標準
11．非法雇用童工
12．非法使用末成年工
13．收取押金、扣押身份證或限制人身自由
14．搜身、體罰、侵犯工人權利
15．拖欠工資
16．沒(méi)有法定福利待遇
17．“三合一”廠(chǎng)房，機器設備沒(méi)有安全裝置
18．宿舍擁擠，住宿條件差。
19．末被當地衛生部門(mén)檢查并發(fā)給證書(shū)
20．洗手間和洗浴設各不充足
21．通道有限
22．無(wú)性別隔離
23．通風(fēng)設備不充足
24．滅火器和消防栓數量和分布不合理
25不安全因素
編輯本段ICTI驗廠(chǎng)審核的程序和方法
1．首次會(huì )議
�、俳榻B審核的目的、方法、時(shí)間安排、工作分工等。
�、谔岢鲂枰獙徍说奈募唾Y料清單
�、劢忉尮と嗽L(fǎng)談的方法和要求
�、芑卮鸸S(chǎng)代表提出的疑問(wèn)
2．工廠(chǎng)參觀(guān)
�、倭私夤S(chǎng)基本情況，廠(chǎng)房、人數、宿舍等
�、谑煜ぢ肪�(xiàn)，了解重點(diǎn)
3．文件和記錄檢查
�、買(mǎi)CTI驗廠(chǎng)所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規定、禁止歧視的規定等)
�、跈z查12個(gè)月的記錄，最后3個(gè)月必須符合ICTI的要求
4．現場(chǎng)檢查
�、侔ㄉa(chǎn)車(chē)間、倉庫、宿舍飯堂、洗手間、門(mén)衛、醫療室等。
�、谥攸c(diǎn)關(guān)注ICTI三大原則
�、哿私馍a(chǎn)情況，現場(chǎng)記錄工人活動(dòng)
�、苋粲行枰�，可能拍照
5．工人訪(fǎng)談
�、匐S機抽取
�、谀挲g可疑
�、酃S(chǎng)代表不得參加，單獨房間進(jìn)行
�、芸赡苁且粚σ�，也可能是一對一組
6．末次會(huì )議
�、俪鼍吲R時(shí)報告，決定是否推薦
�、�10天出具正式報告
�、鄹兄x廠(chǎng)方配合
�、芑卮鸸S(chǎng)提出的疑問(wèn)
其中3。4。5有可能同時(shí)進(jìn)行
編輯本段ICTI對工作時(shí)間的要求
1. 正常工作時(shí)間制度：每周不超過(guò)66小時(shí)
2. 每天最高12小時(shí)
3. 忙時(shí)每周工作不超過(guò)72小時(shí)（一年不超過(guò)17周）
4. 七天休息一天（忙時(shí)可最高安排13天連續工作，但同樣不得超過(guò)17周）
5. 連續24小時(shí)內不得超過(guò)12小時(shí)，天與天間的休息時(shí)間不少于10小時(shí)（有倒班的情況特別注意�。�
6. 如超出國家法定的工作時(shí)間，不需要綜合工時(shí)申請或延長(cháng)加班批文。
7. ICTI接受15分鐘的打卡時(shí)間，超出15分鐘打卡的應計發(fā)加班工資與員工。（不要踏正15分鐘，最好安排在14分鐘內打完，如BV不接受7:45分鐘打卡（8點(diǎn)為上班時(shí)間））
8. 如有任何調整工作時(shí)間的安排，必須符合前面的規定，并且征得員工同意，提前一天通知員工，方可進(jìn)行、因此，工作時(shí)間調整，必須有書(shū)面的證據。
9. 如安排員工調休，調休應在下一個(gè)薪金支付周期內完成，否則應當加班。
10. 工廠(chǎng)盡可能安排7天一休制度，雖然ICTI接受17周的忙時(shí)生產(chǎn)安排。
11. 餐休時(shí)間不得少于30分鐘，如連續上班者，用餐時(shí)間可不打卡。但應有文件說(shuō)明。
12. 連續工作6小時(shí)后，必須提供足夠的用餐休息時(shí)間與員工休息。
編輯本段ICTI認證對供應商的益處
·避免重復認證；
·被玩具零售商認可（見(jiàn)上）；
·成為首選的供應商；
·提高制造安全和健康性。
編輯本段ICTI主要內容
ICTI 力倡玩具廠(chǎng)家的經(jīng)營(yíng)，務(wù)須達到合法、安全、衛生的要求，主張玩具廠(chǎng)要堅持三大原則：
一是“三不用”——不用童工，不用強迫工，不用囚工；
二是“四不拘”——不拘性別，不拘種族，不拘宗教，不拘社會(huì )歸屬；
三是工廠(chǎng)遵守環(huán)保法規。
非會(huì )員公司為會(huì )員公司承制產(chǎn)品，有關(guān)的供貨合約亦須訂明供貨公司須堅守這三大原則。
有關(guān)詳情請參照《國際玩具業(yè)協(xié)會(huì )商業(yè)行為守則》中英文對照本。
申請認證程序
COBP不具強制性，申請認證是非曲直自愿原則下進(jìn)行。其程序如下：
(1) 向 ICTI 提交《COBP認證審核申請表》。ICTI 在香港設有國際玩具業(yè)協(xié)會(huì )亞洲公司接受申請，地點(diǎn)在香港工業(yè)總會(huì )內。
(2) 向ICTI 交納申請費及首年年費。
(3)向ICTI 認可的審核機構提出工廠(chǎng)審核的申請。
(4)聘請認證咨詢(xún)顧問(wèn)公司輔導，作好接受審核前的準備工作。
(5)審核機構進(jìn)行現場(chǎng)審核。
(6)審核機構經(jīng)審核通過(guò)，報ICTI，最后，由該協(xié)會(huì )發(fā)出ICTICOBP認證合格證書(shū)。
(7)每年復審一次．
企業(yè)推行ICTI驗廠(chǎng)的優(yōu)勢
1．得到世界各大玩具廠(chǎng)商的認可，減少審廠(chǎng)
多重的審核是一種人力、物力的浪費，ICTI驗廠(chǎng)可減少資源的浪費，提高工作效率。
2．為開(kāi)拓巿場(chǎng)擁有金字招牌
世界各大玩具廠(chǎng)商對ICTI的認可，標志著(zhù)通過(guò)認證后能穩定老客戶(hù)，結識新客戶(hù)，并能展示企業(yè)良好形象，保護企業(yè)信譽(yù)。
3．減少相關(guān)管理控制方面的風(fēng)險
ICTI有關(guān)EHS方面的守則，能降低企業(yè)管理控制方面的風(fēng)險，改善企業(yè)守法表現，避免法律訴訟，做到提高效益，長(cháng)期生產(chǎn)成本的降低。
4．為企業(yè)的持續發(fā)展建立良好的平臺
由于企業(yè)提供合乎道德標準的工作環(huán)境，足以吸引更優(yōu)秀的人員入職，降低人員流失率，員工將有歸屬感，生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量也將提高。
編輯本段ICTI商業(yè)行為守則
一、工作場(chǎng)地
a）玩具廠(chǎng)商須為員工提供安全的工作環(huán)境，并提供符合或者優(yōu)于當地所有相關(guān)法律所規定的衛生及安全保障；
b）工廠(chǎng)有適當的照明、通風(fēng)。通道和出口，隨時(shí)保持暢通；
c）遇緊急情況時(shí)能提供足夠的醫療救援，所派的急救人員均受過(guò)急救程序培訓；
d）具有足夠而且明確標識的緊急出口。所有員工均受過(guò)緊急疏散訓練；
e）有安全防護裝置供員工使用，且員工接受過(guò)使用此類(lèi)設備的訓練；
f）機器上的防護裝置符合或優(yōu)于當地法律的有關(guān)規定；
g）洗手間設施足夠，符合當地衛生法規且維護保養完善；
h）設有員工用餐和其他工間休息的相應設施，并制定了適當的規定；
i）如果工廠(chǎng)為員工提供住宿，應確保宿舍房間及衛生設施符合基本需要，通風(fēng)良好，并符合消防安全和其他的法規要求；
j）工作中不實(shí)施精神或肉體上的處罰。
二、員工
a）每周工作時(shí)數、工資、加班費等的支付均應符合法律規定的標準。如果沒(méi)有相關(guān)法規，則以人道、安全和有利生產(chǎn)為標準；
b）在任何玩具生產(chǎn)工序上，都不得使用未滿(mǎn)法定最低就業(yè)年齡的人員，雖然以14歲為法定最低就業(yè)年齡適用于所有情況，但會(huì )員公司應遵守《國際勞工組織C138 號：最低年齡公約》（1973） 和《國際勞工組織C182號：關(guān)于禁止和立即行動(dòng)消除最有害的童工形式公約》（1999）的規定；
c）不得進(jìn)行強迫勞動(dòng)和雇用囚工；工人下班后可自由離開(kāi)；工廠(chǎng)保安員只是執行正常的保安工作。
d）所有員工均享有法定的病假和產(chǎn)假權益；
e）所有員工均有權自由行使當地法律賦予的員工代表權。
編輯本段ICTI所需表單、記錄、報告列表
1. 所有相關(guān)法律文件的收集與保存
2. 編制《ICTI》年報
3. 合同必須簽訂時(shí)：凡在遵守ICTI守則或按時(shí)履行糾正措施計劃方面有重大疏漏，便屬違約，有關(guān)合同可以因此取消
4. 工作時(shí)數和加班工作程序
5. 非強迫性工作程序
6. 自愿加班工作協(xié)議
7. 工資和補償程序
8. 雇用合同
9. 體檢表
10. 補發(fā)廠(chǎng)證記錄及收費記錄
11. 工資單
12. 入職培訓講義及員工培訓簽到表
13. 未成年工人年度《體檢表》
14. 身份證檢查記錄
15. 《未成年工人》花名冊
16. 《兒童工人》花名冊
17. 《加班通告》
18. 《自愿加班協(xié)議》
19. 《加班意向記錄表》
20. 病假醫院證明
21. 《結婚證》
22. 《計劃生育許可證》
23. 《死亡證》
24. 《請假單》
25. 《休假通告》
26. 《調班通告》
27. 《非強迫性工作程序》
28. 《不使用囚工程序》
29. 《供應商不使用強迫勞動(dòng)和不使用囚工協(xié)議》
30. 《懲戒程序》
31. 《員工投訴及申訴程序》
32. 投訴記錄
33. 保安員合同、保安員工作守則
34. 保安員培訓記錄
35. 處分通知
36. 防止歧視及騷擾程序
37. 升職/降職通知
38. 投訴處理調查表
39. 終止勞動(dòng)合同記錄
40. 員工代表與管理層會(huì )議記錄
41. 員工代表聲明
42. 健康、安全、環(huán)境和工作條件聲明
43. 車(chē)間每日清潔記錄
44. 廠(chǎng)務(wù)環(huán)境巡查表
45. 電工證
46. 維修培訓記錄
47. 機械設備日檢查記錄
48. 機械設備月檢查記錄
49. 機械設備維修記錄
50. 氣溫環(huán)境調節程序
51. 工作間溫度測定記錄
52. 工作間氣流量測定記錄
53. 工作間光度測定記錄
54. 室內空氣質(zhì)量檢定報告
55. 垃圾回收記錄
56. 滅蚊記錄
57. 滅鼠記錄
58. 工程質(zhì)量鑒定報告書(shū)
59. 在用鍋爐壓力容器安全調校驗報千書(shū)
60. 壓力容器（壓力表） 計量器具檢定/校準委托單
61. 壓力容器 特種設備使用登記證
62. 樓面荷載評估
63. 可飲用水年度水質(zhì)檢驗報告
64. 國際玩具業(yè)協(xié)會(huì )產(chǎn)業(yè)火災防護與應急準備調查指南
65. 《工作環(huán)境控制程序》
66. 《消防控制程序》
67. 《消防設施管理程序》
68. 《應急計劃》
69. 消防疏散圖
70. 消防安全主任名單
71. 消防安全主任證書(shū)
72. 消防安全評估
73. 警報系統巡查記錄
74. 警報設備維修記錄
75. 應急燈巡查記錄
76. 應急燈維修記錄
77. 出口指示燈維修記錄
78. 消防證明
79. 應急燈檢查卡
80. 消防演習照片
81. 消防演習通告
82. 消防演習員工簽到表
83. 消防演習報告
84. 風(fēng)險評估表
85. 電氣線(xiàn)路維修記錄
86. 避雷系統年度檢驗報告
87. 高溫加工及明火作業(yè)工作程序
88. 承包商的高溫加工明火操作責任書(shū)
89. 高溫加工及明火操作通知
90. 明火操作許可證
91. 明火操作許可證簽發(fā)記錄表
92. 滅火器巡查記錄
93. 滅火器更換記錄
94. 滅火器檢查卡
95. 滅火器年度維修保養記錄
96. 滅火器年度更換填料記錄
97. 消防栓巡查記錄
98. 消防栓檢查卡
99. 滅火器使用培訓簽到表
100. 消防堅管巡查記錄
101. 火災事件調查報告
102. 環(huán)境健康安全程序
103. 環(huán)境健康安全事務(wù)統籌委員會(huì )成員名單
104. 環(huán)境健康安全事務(wù)統籌員培訓記錄
105. 環(huán)境健康安全事務(wù)統籌委員會(huì )成員培訓記錄
106. 環(huán)境健康安全事務(wù)統籌委員會(huì )會(huì )議記錄
107. 員工意見(jiàn)書(shū)/信
108. MSDS
109. 有毒有害化學(xué)品清單
110. 洗眼器檢驗記錄
111. 洗手間清潔記錄
112. 事故調查報告及糾正報告
113. 機械安全防護操作培訓記錄表
114. 電氣機械鎖斷程序
115. 暴露性有機物工作間空氣檢測報告
116. 有害能源控制程序
117. 電氣機械鎖斷培訓簽到表
118. 工作崗位勞保用品評估表
119. 勞保用品培訓簽領(lǐng)記錄
120. 電動(dòng)葫蘆培訓記錄
121. 電動(dòng)葫蘆日檢查表
122. 電動(dòng)葫蘆年度檢查表
123. 電動(dòng)葫蘆維修記錄
124. 扶梯維修記錄
125. 密閉空間工作程序
126. 密閉空間工作許可證
127. 密閉空間人員工作證
128. 密閉空間工作審請
129. 鏟車(chē)日檢查記錄
130. 鏟車(chē)年度檢查記錄
131. 鏟車(chē)維修記錄
132. 廣東省危險廢物經(jīng)營(yíng)許可證（對方）
133. 有毒有害廢棄物處理記錄
134. 有毒有害廢棄物轉移單
135. 噴槍手年度《體檢表》
136. 噪聲崗位聽(tīng)力測試記錄
137. 《安全管理責任人》證書(shū)
138. 《環(huán)境測試報告》
139. 《排放污染物許可證》
140. 《規范化排放口登記證》
141. 《建設項目環(huán)境保護設施竣工驗收申請報告》
142. 《建設項目環(huán)保設施竣工驗收監測表》
143. 《建設項目環(huán)境影響報告表》
144. 《污水排放許可證》
145. 建筑物石棉檢驗報告
146. 化糞池季度抽糞記錄
147. 食堂《衛行許可證》
148. 食物處理人《健康證》
149. 食堂單位營(yíng)業(yè)執照
150. 急救人員培訓記錄表
151. 《急救箱醫療藥品清單》
152. 醫院培訓證明
153. 輕傷記錄表
154. 重傷調查表
155. 輕傷記錄季度分析報告
156. 設備運行記錄
157. 利器發(fā)放記錄
158. 工作時(shí)間制度
159. 工資制度
160. 社保交費單據和證明
161. EHS社會(huì )責任手冊
162. 體液傳染病控制程序
163. 勞保用品管理制度
164. 員工培訓制度
165. 員工培訓記錄
166. 員工代表選舉程序
167. 急救員證書(shū)
168. 消防員證書(shū)
169. 醫療救助管理程序
170. 外來(lái)工程管理程序
171. 儲水池清洗記錄
172. 藥品發(fā)放記錄
173. 風(fēng)速記錄
174. 宗教假期登記表
175. 員工傷病記錄表
176. 傳染性疾病人員名單
177. 風(fēng)險評估報告
