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職場(chǎng) | 質(zhì)量人,你的職業(yè)規劃應該怎么做?

每一位質(zhì)量人在步入質(zhì)量圈的時(shí)候,都會(huì )問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題,我的職業(yè)規劃是什么?對此,你的心里有答案嗎?今天蘇州iso9001認證公司這篇文章或許能給你一些建議。

1 規劃
走技術(shù)路線(xiàn)還是管理路線(xiàn)?

對于從事品質(zhì)管理工作不久的朋友來(lái)說(shuō),剛開(kāi)始可能很難確定適合自己的路線(xiàn),但在工作三五年之后,有必要認真思考這個(gè)問(wèn)題。

品質(zhì)管理的工作包括很多,供應商品質(zhì)管理、客戶(hù)品質(zhì)管理、過(guò)程品質(zhì)管理、信賴(lài)度、體系方面,等等。如果你熟悉制造業(yè)工廠(chǎng),或是進(jìn)入到一家比較正規的企業(yè),對品質(zhì)管理相關(guān)的職位以及工作內容會(huì )有基本的了解認識。

規劃的重點(diǎn)之一是對于自己將來(lái)從事工作的側重點(diǎn)要提前做到心理有數。

定位在供應商品質(zhì)管理,還是過(guò)程品質(zhì)管理?或是其它?可以結合自己的工作內容來(lái)進(jìn)行規劃。

隨之可以確認相應的資格認證。如ASQ(美國質(zhì)量協(xié)會(huì ))有各種質(zhì)量人員認證,可以先作了解,再結合自己的實(shí)際情況選擇認證的項目。

拿到證書(shū)并不是最終的目的,最重要的是通過(guò)考試和學(xué)習,對某一方面的知識有一個(gè)系統性的了解。

對于初入品質(zhì)管理這行的朋友來(lái)說(shuō),通過(guò)三五年深入到一線(xiàn)和現場(chǎng)的積累,才能對這份工作有一定的認識和了解,隨后進(jìn)行定位和規劃才有可行性。

如果你是負責物料品質(zhì)管理的工作,除在要對IQC檢查的流程,標準,生產(chǎn)時(shí)的標準等細節信息要掌握外,還要深入到供應商段,去了解供應商的生產(chǎn)流程,運作流程,檢查標準等。

我們要盡可能掌握多的信息,了解盡可能多的實(shí)際情況,才能有自己的判斷。在這個(gè)過(guò)程中,對于工作和自己的職業(yè)規劃才會(huì )有不一樣的認識。

規劃另一個(gè)重點(diǎn)是,針對品質(zhì)名著(zhù),專(zhuān)家的理論要有一個(gè)全面的認識,不妨多花些時(shí)間去學(xué)習。越早越好,至少先過(guò)一遍。

如果自己是學(xué)理工科,在技術(shù)方面有興趣或是有自己的優(yōu)勢,也可考慮走技術(shù)路線(xiàn)。聚焦在工程師所負責的領(lǐng)域,可以在產(chǎn)品開(kāi)發(fā),試生嚴,量產(chǎn)階段貢獻自己的技術(shù)力量。

我從一線(xiàn)和基層的工作開(kāi)始,通過(guò)自己的努力,結合個(gè)人的實(shí)際情況,轉為管理職。初期主要從事一線(xiàn)的管理工作,后來(lái)慢慢轉為部門(mén)管理職,公司管理職工作。當然,在從事管理職的工作的同時(shí),我也兼做一些具體的項目和工作。

當然,品質(zhì)管理方面的工作,不太可能有純粹的管理職工作,至少在制造行業(yè)是這樣,從事管理職工作的同時(shí)也要兼帶處理很多工作中的瑣事。如果是在大公司,分工明確,有相應的資源可能會(huì )好些。

2 嘗試

嘗試品質(zhì)管理工作中不同的工種,開(kāi)拓自己的視野,提升自己的綜合能力。

無(wú)論是管理職或是技術(shù)職,要做好品質(zhì)管理方面的工作,通常需要通才型的人才。也是現代職場(chǎng)對人才需求的趨勢。

我做過(guò)基層的檢查員,包括物料、過(guò)程檢查,以及成品出貨的檢查,也做過(guò)信賴(lài)度項目設計,供應商管理,客戶(hù)品質(zhì)管理,客戶(hù)監查對應的工作。

這些工作的經(jīng)歷對于后續從事部門(mén)品質(zhì)管理是有很大幫助的,不會(huì )讓人感覺(jué)你是外行。

從工作角度來(lái)說(shuō),對于事情的判斷和處理,考慮會(huì )更周到和全面一些。

有些公司會(huì )有輪崗制度,如果做一份工作2年或是3年后,有機會(huì )建議輪崗或是申請調崗。離開(kāi)原來(lái)的舒適區,接受新的挑戰。

從職業(yè)發(fā)展角度來(lái)說(shuō),除了品管內部嘗試不同的工作之外,還可以在公司內部申請調崗或是從事不同的工作。

這對于將來(lái)繼續從事品質(zhì)管理工作或是轉行做其它工作都有幫助。

3 精進(jìn)

工作三至五年之后,對自己的定位或是未來(lái)發(fā)展有相應的規劃之后,要考慮在精進(jìn)方面下功夫了。

聚焦本職工作,關(guān)注所在行業(yè)的品質(zhì)管理,站在采購、生產(chǎn)或是其它角度思考品質(zhì)管理。

提高自己工作技能之余,開(kāi)拓自己的視野,站在更高的角度思考當下的工作。

舉例:如果你是負責客訴對應的品質(zhì)工程師,依據規劃或是客戶(hù)要求回復報告,解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題是這份工作的基本要求。

再往前一步,需要就客戶(hù)過(guò)去反饋的問(wèn)題點(diǎn)匯總分析,再結合公司內部的實(shí)際情況,提前采取預防措施。這其中就會(huì )涉及到內部溝通,內部流程的疏理和優(yōu)化。這些工作能夠熟練做下來(lái),所積累的能力又會(huì )上一個(gè)臺階。

再從精進(jìn)的角度考慮如果結合自己的工作經(jīng)驗總結,對新進(jìn)工程師培訓,讓新人很快上崗。有能力在內部展開(kāi)相關(guān)的培訓,能熟練應對客戶(hù)來(lái)工廠(chǎng)的審核以及過(guò)程的確認。

從客戶(hù)的角度了解客戶(hù)對我們處理流程的評價(jià)、建議。依收集到的信息進(jìn)行改善和優(yōu)化流程。同時(shí)考慮客訴成本對公司整體運營(yíng)的影響,等等。

說(shuō)之容易,思考并能匯總出有實(shí)際意義的信息不容易。

如此三五年下來(lái),我相信個(gè)人在工作能力的積累上會(huì )有很大的進(jìn)步。

4 外語(yǔ)

無(wú)論是從事品質(zhì)管理的工作,或是從事其它工作。要有好的發(fā)展,在外語(yǔ)方面要下功夫,越早掌握越好。

有些朋友工作很多年,但因在外語(yǔ)方面的短板而錯失不少機會(huì )。

很多企業(yè)都有國外客戶(hù),和客戶(hù)的交流機會(huì )就很多。品質(zhì)管理因工作性質(zhì)的原因,對外交流的機會(huì )也很多,客戶(hù)監查審核,客訴處理等等。很多時(shí)候,會(huì )外語(yǔ)不是優(yōu)勢,而是工作的基本要求。

如果是進(jìn)入歐美企業(yè),英語(yǔ)是基本的要求,這點(diǎn)從三大招聘網(wǎng)站搜索相關(guān)職位信息即可判斷。如果進(jìn)入日企,你會(huì )日語(yǔ),則后續的機會(huì )或是接觸的信息非不懂日語(yǔ)人能比。

外語(yǔ)的掌握程度,從對應工作的角度來(lái)說(shuō),至少要能讀懂,會(huì )寫(xiě)郵件,基本的口語(yǔ)交流沒(méi)有問(wèn)題。有了一定的基礎,后續的提高就看自己的努力和實(shí)際工作中應用的程度了。

外語(yǔ)方面,我一直自評為菜鳥(niǎo)水平。英語(yǔ)是之前在一家臺灣企業(yè)做品質(zhì)工程師時(shí)學(xué)的,因為郵件和報告90%以上都是要用英文,通過(guò)邊工作邊上培訓班的方式來(lái)學(xué)習。后來(lái)也能應用工作中對外語(yǔ)的基本要求了。

因為會(huì )一些英語(yǔ),后來(lái)才有機會(huì )進(jìn)入日企對應歐美客戶(hù),后來(lái)考慮到工作的要求,自費去上培訓班學(xué)習日語(yǔ)。

從發(fā)展的角度來(lái)看,語(yǔ)言是工具也是橋梁,掌握了會(huì )看到不一樣的世界。

5 跨界

掌握跨界的能力。

基于個(gè)人的規劃和計劃,在從事品質(zhì)管理工作多年之后我決定跨界到自動(dòng)化設備行業(yè)。從管理職轉換到更講究技術(shù)性的自動(dòng)化行業(yè),對來(lái)我說(shuō)挑戰更大,需要從新學(xué)習很多東西,但我有信心。

從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),無(wú)論是品質(zhì)管理,還是自動(dòng)化設備行業(yè),有些工作方法和理念是相通的,這也是我們在職業(yè)規劃和實(shí)際工作中積累時(shí)要特別注意。有些能力的掌握,不會(huì )局限于某個(gè)具體的行業(yè)和職位的應用。

比如說(shuō)表達能力,分析問(wèn)題的能力,報告總結和演講的能力,等等。這對于自己將來(lái)跳槽或是跨界轉行是有幫助的。

從社會(huì )發(fā)展的趨勢來(lái)看,我們后續跨界或是轉行的機會(huì )只會(huì )增多,不會(huì )減少。在具體工作時(shí)我們就要做好積累和規劃。

我也有一些同事在較早之前,從品質(zhì)管理的工作崗位轉換到工程、業(yè)務(wù)、采購工作,比我更早跨界。

當我們工作時(shí),不妨也問(wèn)問(wèn)自己,如果讓自己轉行或是跨界是否有信心,也有相應的能力做下來(lái)?

很難說(shuō)以后我不會(huì )再回歸到品質(zhì)管理的工作上去。實(shí)際上,在我們的職業(yè)生涯中,掌握快速轉換工作的能力很重要。這需要我們提前準備,有意識性的去準備。

6 總結

如果是初入職場(chǎng)做品質(zhì)管理工作,深入一線(xiàn)不少于3年。將來(lái)自有感觸。

品質(zhì)管理方面的名著(zhù)早讀多讀,框架和方向有時(shí)比努力更重要。

品質(zhì)管理工具和方法要結合實(shí)際工作盡早學(xué)會(huì )和掌握。

建立通用能力培養的意識,無(wú)論是跳槽或是跨界都用得上。

盡早掌握外語(yǔ)。有了工具和橋梁,我相信路會(huì )走得更遠。

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